58同城招聘信息审核未通过问题探讨：公司应如何应对？

　　在当今的招聘市场中，58同城作为一个广泛使用的招聘平台，为企业提供了极大的便利。有时企业在发布招聘信息时会遇到一个常见问题——即信息审核未通过。对于这个问题，很多公司会感到困惑，甚至着急。以下将从多方面对此进行深入分析并给出解决策略。

问题的提出

在使用58同城发布招聘信息时，如果收到“您的公司信息未通过审核”的提示，首先应该从几个方面来查找原因。

原因分析

1. 信息填写不完整或不准确：这是最常见的原因之一。在发布招聘信息时，企业需要提供包括公司名称、营业执照号码、行业类型、公司地址等在内的详细信息。如果这些信息填写不完整或不准确，那么信息就很难通过审核。
　　2. 资质文件缺失：部分招聘信息需要提交相应的资质文件或营业执照副本进行验证。如果缺少这些文件，也会造成审核不通过的情况。
　　3. 招聘信息违规：包括发布虚假招聘信息、夸大其词等违规行为都会导致审核失败。

解决策略

1. 核对并完善公司信息：根据提示信息，仔细核对所填写的公司信息是否完整、准确。如果发现有遗漏或错误的信息，应立即进行更正和补充。
　　2. 提交资质文件：根据要求，上传所需的公司资质文件或营业执照副本等验证文件。
　　3. 遵守平台规定：确保发布的招聘信息符合平台的规定和法律法规的要求，避免使用虚假或夸大的信息进行宣传。

应对措施及后续跟进

1. 持续关注审核状态：在提交信息后，应持续关注审核状态。如果长时间未得到回复，可以联系58同城的客服进行咨询。
　　2. 调整招聘策略：如果多次提交的信息均未通过审核，可能需要调整招聘策略或考虑使用其他招聘平台进行招聘。
　　3. 重视公司形象和信誉：公司信息的审核未通过不仅会影响到招聘效果，还可能对公司的形象和信誉造成负面影响。企业应重视此问题，并采取有效措施进行解决。

　　58同城作为一款常用的招聘平台，对于企业来说具有重要的意义。在发布招聘信息时遇到审核未通过的问题也是常见的。通过以上分析，我们可以看出，这主要是由于信息填写不完整或不准确、资质文件缺失以及招聘信息违规等原因造成的。为了解决这个问题，企业需要核对并完善公司信息、提交资质文件并遵守平台规定。企业还应持续关注审核状态、调整招聘策略并重视公司形象和信誉。只有这样，企业才能在58同城上顺利发布招聘信息并取得良好的招聘效果。

关于58同城发布招聘信息总是显示您的公司信息未通过审核但是公司的详细分析和应对措施。希望对遇到此问题的企业有所帮助。