遭遇58同城招聘广告欺诈的应对策略

　　在求职过程中，求职者有时会遇到各种形式的欺诈行为，尤其是在一些招聘广告中。当您在58同城这样的招聘平台上发现经验证过的招聘广告存在欺诈行为时，您应当立即采取措施进行应对，维护自己的合法权益。

遇到招聘广告欺诈行为，要立刻收集并保存所有相关的证据。包括但不限于招聘广告的截图、通讯记录、与招聘方接触的聊天记录以及其它能证明欺诈事实的材料。

及时向58同城平台举报。进入58同城网站或APP，找到“联系客服”或“举报中心”等相应入口，按照提示提交举报信息。也可以直接拨打58同城的客服电话进行举报。

第三，如认为欺诈行为已构成犯罪，可以向公安机关报案。您已经保存的证据将会在后续调查中起到关键作用。可以向当地的消费者保护机构投诉，以获得更多的法律援助和保护。

第四，在社交媒体或消费者论坛上分享您的经历，以警示他人。您的分享可能会帮助其他求职者避免类似欺诈行为。但请注意，发布的信息必须真实可靠，避免误导他人。

第五，对于损失较大的情况，可以考虑聘请律师进行法律诉讼。在专业律师的帮助下，您可以更有效地维护自己的权益。

为了防止类似事件的再次发生，建议求职者在选择招聘平台时注意平台的信誉和口碑。在投递简历之前，仔细核实招聘信息的真实性，包括公司背景、招聘职位的具体内容等。不断提高自身的法律意识和防范意识也是必不可少的。

以上是遭遇58同城发布的经验证过的招聘广告欺诈时应当采取的一系列应对策略。面对欺诈行为，求职者应保持冷静、迅速行动、收集证据、积极举报、寻求法律援助、并加强自身的防范意识。只有这样，才能有效地维护自己的合法权益，同时也为整个社会的诚信建设贡献一份力量。