58同城与赶集网招聘信息诈骗现象探究

　　在互联网招聘平台日益盛行的今天，58同城和赶集网作为两大主要的信息发布平台，为广大求职者提供了大量的招聘信息。不少求职者在利用这些平台寻找工作时，却遭遇了诈骗。为什么58同城或赶集网的招聘信息大多是骗人的呢？本文将就此问题展开详细探讨。

招聘信息诈骗现象的原因分析

1. 信息审核不严
　　平台对于发布的招聘信息缺乏严格的审核机制，导致一些不法分子能够轻易发布虚假招聘信息。这些招聘信息往往以高薪、轻松工作等为诱饵，吸引求职者上钩。

2. 求职者防范意识不足
　　许多求职者在寻找工作时，往往只关注薪资和职位，而忽视了招聘信息的真实性。一些求职者甚至在未对招聘公司进行深入了解的情况下，就盲目投递简历，这给诈骗分子提供了可乘之机。

3. 法律法规不完善
　　目前针对互联网招聘平台的法律法规还不够完善，导致一些不法分子能够利用法律漏洞进行诈骗活动。

如何识别58同城与赶集网的虚假招聘信息

1. 查看招聘信息的详细内容
　　正规的招聘信息通常会提供详细的岗位职责、工作要求、公司介绍等信息。而虚假招聘信息往往内容简单粗暴，缺乏详细的信息描述。

2. 查询招聘公司的信誉度
　　在投递简历前，可以通过查询公司的信誉度、企业资质等信息，了解公司的真实性。如果公司信息模糊或者无法查询到相关信息，那么就要谨慎对待。

3. 警惕高薪轻松的职位
　　如果一份工作职位的薪资远高于市场平均水平，或者工作内容过于轻松简单，那么就要保持警惕，这很可能是诈骗信息。

如何防范58同城与赶集网的招聘信息诈骗

1. 提高防范意识
　　求职者在寻找工作时，要提高自身的防范意识，不要轻信高薪轻松的职位，要对招聘信息进行仔细甄别。

2. 了解公司背景
　　在投递简历前，可以通过查询公司的官方网站、企业信用信息公示系统等途径，了解公司的背景和信誉度。

3. 谨慎提供个人信息
　　在面试或网络沟通时，不要轻易提供个人敏感信息，如银行卡号、密码等。如果对方要求提供这些信息，要谨慎对待，最好先进行核实。

　　58同城和赶集网作为大型的信息发布平台，应该加强信息审核机制，严格打击虚假招聘信息。求职者也要提高自身的防范意识，不要轻信高薪轻松的职位，要仔细甄别招聘信息的真实性。只有这样，才能减少招聘信息诈骗现象的发生，保障求职者的合法权益。